Si attesta intorno al 20% la percentuale di dipendenti che sperimenta sintomi di burnout. L’80% di lavoratori giovani sarebbe disposto a lasciare. A dirlo recenti studi.
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Secondo l’ultimo report bimestrale, il 2022 pesa già un terzo dei contagi sul lavoro totali registrati da inizio pandemia.
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La direttiva fissa i principi per allineare retribuzioni e inflazione, ma senza obbligo per gli Stati di introdurre livelli minimi per legge o contratti collettivi universali.
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Nell’anno nero della pandemia i nuovi contratti di apprendistato sono diminuiti di più del 30%. Ma non in tutte le fasce d’età.
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Per prevenire le patologie da calore arriva il decalogo dell’Inail: dieci raccomandazioni nate nell’ambito del progetto “Worklimate”.
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Il bonus da 200 euro sarà corrisposto automaticamente. Fra i beneficiari anche altre categorie che però dovranno presentare domanda.
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Secondo l’Inps, nei primi tre mesi dell’anno 300mila lavoratori hanno presentato le proprie dimissioni dal posto fisso. Cosa cercano?
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In occasione del Primo Maggio ecco le cronache e i dati diffusi di recente dall’Inail sulla sicurezza sul lavoro e il futuro che vorremmo.
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Per favorire l’inclusione al lavoro delle persone con disabilità che, nel nostro Paese, è ancora un obiettivo da raggiungere.
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Sono sempre di più i lavoratori-cargiver, ma le aziende stanno finalmente scoprendo il loro valore aggiunto sul lavoro. Risulta infatti da uno studio recente dell’Harvard Business University, che ormai il 73% dei…
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