Discriminazione

Dai dati di Eige esce un’Unione Europea sempre più lanciata verso la parità di genere. Un progresso per molte donne, ma non per tutte.

Il 65,7% delle 25-64enni ha almeno un diploma, contro il 60,3% degli uomini. Le laureate sono il 23,5% rispetto al 17,1% dei laureati. Il tasso di occupazione femminile resta però inferiore a quello maschile.

Secondo l’ultimo rapporto annuale l’importo medio percepito dagli uomini è superiore del 36% rispetto a quello delle donne.

Paura di subire discriminazioni: è quanto provano molte persone nel loro posto di lavoro, tanto da non rivelare la propria condizione di disabilità.

Sono molti i motivi delle discriminazioni sul lavoro, ma secondo un’indagine di PageGroup la motivazione più comune sarebbe legata all’età.

A tre anni dall’approvazione della regolarizzazione straordinaria dei cittadini stranieri, un nuovo aggiornamento sullo stato delle pratiche.

A due anni dalla regolarizzazione straordinaria del lavoro nero, esaminato solo il 62% delle domande che, per l’85%, sono di colf e badanti.

Il gender gap colpisce le donne immigrate: più istruite ma con meno lavoro. Ecco i dati dell’Osservatorio e il caso Italia.

A parità i ruolo, le insegnanti inglesi in pensione percepiscono un reddito inferiore ai colleghi uomini. Con un divario del 28% circa.

La protesta delle ex lavoratrici Alitalia, che si sono svestite dei panni da hostess, è avvenuta in Piazza del Campidoglio a Roma.