Discriminazione

La parità di stipendio fra uomini e donne è piuttosto lontana, ma per le donne over 50 la situazione sembra essere ancora più difficile.

Per il 20% dei lavoratori inglesi over 55, il datore di lavoro è il principale responsabile delle discriminazioni che subiscono.

Il Covid ha finito con l’accentuare il peso dei carichi familiari sulle donne. Il lavoro è la nota più dolente: molte sono costrette a lasciarlo per accudire figli e parenti.

Affrontando la propria paura di invecchiare, la scrittrice americana ha smontato tutti i luoghi comuni sulla terza età nel suo libro “Il Bello dell’Età”.

L’ageismo, fenomeno di emarginazione legato all’età, colpisce ben il 28% degli over 65. #OldLivesMatter intende sensibilizzare tutti sul tema.

Poco tempo fa Twitter ha intrapreso la sua lotta all’ageismo, riconoscendo come “hate speech” anche i commenti offensivi contro gli anziani.

Da quel 2 giugno 1946, in cui le donne votarono per la prima volta, molto è stato fatto ma tanto c’è ancora da fare. Intervista ad Emma Bonino, in prima linea per i diritti delle donne.

Esiste ancora nel nostro Paese l’etica e la civiltà sociale? Basta poco per verificarlo, e l’emergenza Covid-19 ne ha accentuato l’evidenza. E’ ormai risaputo che l’italia è un Paese di anziani, che…

Appare complessa, in Italia, la situazione degli smart worker tra i 55 e i 65 anni. Sembra andare molto meglio in Austria, Francia e Belgio.

Charlotte Japp, una 29enne americana, lo ha pensato e realizzato grazie anche all’esperienza vissuta dai suoi genitori, ritiratisi presto dal lavoro.