Da oggi, 13 agosto, entrano in vigore le nuove norme sull’equilibrio vita-lavoro in riferimento allo smart working per genitori e caregiver.
Pari opportunità
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Per l’8 marzo, Feste delle Donne, vi raccontiamo una sfida tutta al femminile: 35 lavoratrici, la maggior parte over 50, hanno deciso di non arrendersi e salvare il loro impiego.
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Primo pianoDiscriminazioneDisoccupazioneLavoratori seniorPari opportunità
Un curriculum “a prova di età”: se gli anni rendono insicuro il posto di lavoro
Per il 61% dei lavoratori over 50 intervistati dall’associazione statunitense AARP, l’età rende insicuro il posto di lavoro. Intervenire sul curriculum: ecco una soluzione.
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Primo pianoDiscriminazioneDisoccupazioneLavoratori seniorLavoroPari opportunità
Discriminazione d’età sul lavoro: negli Stati Uniti una legge tutela dai 40 anni in poi
La discriminazione in base all’età è un fenomeno molto diffuso. Negli Stati Uniti inizia a 40 anni e per le donne già dai 36.
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Rapporti tra generazioniPari opportunità
Dialogo tra generazioni e parità di genere: due sfide per il futuro
Ospite di uno degli ultimi Webinar di Spazio50, Giuditta Alessandrini ha affrontato il tema degli stereotipi sia tra generazioni diverse che tra uomini e donne.
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DiscriminazioneLavoratori seniorPari opportunitàPrimo piano
Retribuzioni, per le donne over 50 il divario di genere è più pesante
La parità di stipendio fra uomini e donne è piuttosto lontana, ma per le donne over 50 la situazione sembra essere ancora più difficile.
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Centro StudiLavoroPari opportunitàTecnologia
Se la tecnologia corre troppo
di Centro Studidi Centro StudiIl tempo, con l’intelligenza artificiale, ha subito una grande accelerazione che non accenna a terminare. La tecnologia perennemente in aggiornamento ci obbliga a seguirla per poter sopravvivere; e se per i più…
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LavoroDiscriminazioneLavoratori seniorPari opportunità
Tutta colpa del capo: gli over 55 inglesi si sentono discriminati sul lavoro
di Valerio Urrudi Valerio UrruPer il 20% dei lavoratori inglesi over 55, il datore di lavoro è il principale responsabile delle discriminazioni che subiscono.
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Primo pianoDiscriminazioneLavoratori seniorPari opportunità
Con la pandemia crescono i carichi familiari sulle donne: tra le più colpite le 50enni
Il Covid ha finito con l’accentuare il peso dei carichi familiari sulle donne. Il lavoro è la nota più dolente: molte sono costrette a lasciarlo per accudire figli e parenti.
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Primo pianoLavoratori seniorLavoroPari opportunitàSmart working
Lavoro, un ponte che unisce gli anziani di oggi e quelli di domani
di Linda Russodi Linda RussoPresentato al Cnel il volume “La popolazione anziana e il lavoro: un futuro da costruire” nato dalla collaborazione tra 50&Più e Fondazione Leonardo
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