La Manovra 2026 potrebbe prevedere fondi in più per l’assistenza agli anziani non autosufficienti. Sul tavolo l’ipotesi del rifinanziamento del fondo per le non autosufficienze.
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Bologna ospita la 35ª Conferenza Alzheimer Europe con 1500 esperti. Focus sul nuovo Piano Nazionale Demenze e modelli innovativi di assistenza.
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Da ottobre a dicembre SALUTiamoci, il progetto gratuito a Bologna per la salute delle donne over 50. Yoga, pilates, nordic walking e incontri sulla consapevolezza corporea
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Lazio, al via il Progetto Anchise: novità dell’assistenza agli anziani fragili
Lazio: si sperimenta con il Progetto Anchise, un modello di assistenza innovativa per anziani fragili nel VI Municipio. Cure domiciliari, telemedicina e cohousing per 1,5 milioni di cittadini.
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Regione Abruzzo, 3,8 milioni di euro per l’invecchiamento attivo
di Valerio Urrudi Valerio UrruQui gli anziani invecchiano meglio. Lo dicono gli ultimi dati di Passi d’Argento. Intanto la Regione Abruzzo destina quasi 4 milioni di euro alle politiche per l’invecchiamento attivo.
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Uno studio su oltre 1.000 specie rivela che la longevità femminile ha basi evolutive profonde. I cromosomi e la selezione sessuale spiegano perché le donne vivono più a lungo.
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Riforma sulla non autosufficienza, il 21 ottobre a Roma l’incontro del Patto per un Nuovo Welfare
di Redazionedi RedazioneIl 21 ottobre il Patto per un Nuovo Welfare – di cui è parte anche 50&Più – organizza a Roma un incontro sulla Riforma dell’assistenza agli anziani non autosufficienti.
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Anziani e rinuncia alle cure: c’è un miglioramento ma rimangono le disuguaglianze al Sud
La rinuncia alle cure degli anziani cala al 18% ma al Sud tocca il 40%. Anche se le liste d’attesa rimangono di oltre 100 giorni. Sono 40 i miliardi spesi dalle famiglie.
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Quando le figurine diventano terapia: il progetto per gli anziani delle Molinette
Album e figurine per stimolare mente e socialità negli anziani: la game therapy del progetto Amici Cucciolotti arriva in Geriatria alle Molinette.
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Gli over 55 sono i più motivati sul lavoro con il 37,5% di engagement, contro il 24,3% degli under 45. L’indagine Censis-Philip Morris rivela il paradosso generazionale del mondo del lavoro italiano
