lavoro di cura

Il decreto flussi 2023-2025 ha riservato per la prima volta una quota ai lavoratori domestici: 9.500 ingressi autorizzati ogni anno.

Nel nostro Paese le donne lavoratrici si ritrovano ad ingegnarsi per conciliare famiglia e lavoro: una su cinque è costretta a fare una scelta drastica, ossia quella di lasciare l’impiego.

Colf e badanti restano in prevalenza donne di nazionalità straniera, ma aumentano i lavoratori domestici uomini e italiani. È quanto emerge dal Rapporto dell’Osservatorio Domina sul lavoro domestico.

È la fotografia scattata da Assindatcolf: dal 2000 al 2022 l’occupazione nel settore domestico è aumentata del 30,5%, ma scarseggiano le politiche di supporto per i lavoratori.

La Fondazione con il Sud ha lanciato un bando per il sostegno ai caregiver nelle regioni del Mezzogiorno: a disposizione 4 milioni di euro.

Prendersi cura di un familiare mette a rischio la salute dei caregiver: le donne sono più esposte allo stress del lavoro di cura.

Le donne straniere hanno meno opportunità degli uomini e sono destinate soprattutto a mansioni di bassa qualifica, alla cura e all’assistenza.

Alla vigilia dell’appena trascorso World Economic Forum di Davos, in Svizzera, l’Oxfam ha pubblicato il suo Rapporto Time to care – Avere cura di noi riassumendo il quadro delle diseguaglianze nel mondo.…