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“Per la mobilità delle Olimpiadi invernali di Milano-Cortina 2026, Trenord aggiunge 120 treni e offre un’operatività di 24 ore, percorrendo 11mila chilometri al giorno”. Così Andrea Severini, amministratore delegato di Trenord,

“In Italia non mancano i medici, semmai mancano i medici specialisti. Il problema più urgente del Servizio sanitario nazionale è la carenza di personale, in particolare di specialisti e infermieri.

“Bisogna ridurre le disuguaglianze nell’oofferta di cure: solo così è possibile fermare la migrazione sanitaria, il fenomeno dei cosidetti ‘viaggi della speranza’.

“La richiesta che arriva dal Sumai è chiara: ricucire la frattura tra ospedale e territorio. Per farlo, servono nuove forme di valorizzazione professionale. Si propone, ad esempio, di permettere agli specialisti di lavorare in équipe

“Occorre investire di più nella sanità pubblica, anche potenziando le strutture e il personale convenzionato. Servono un ‘patto della salute’ e maggiori risorse per ridurre le diseguaglianze sociali e territoriali”.

Sono 79 le nuove sostanze psicoattive (Nos) circolanti in Italia che possono essere impiegate nei casi di violenza sessuale. A dare l’allarme è il Centro nazionale dipendenze e doping dell’Istituto superiore di sanità

“Ognuno deve costruire qualcosa nella vita, io sono contro l’eredità”. E’ il messaggio che Luca Barbareschi ‘invia ai figli’ dal salotto di La volta buona, programma condotto da Caterina Balivo su Raiuno. “Non lascio nulla ai miei figli

Il virus che innesca la mononucleosi infettiva – la cosiddetta ‘malattia del bacio’ – gioca “un ruolo diretto nell’insorgenza della sclerosi multipla tra bambini e ragazzi”. La conferma arriva da uno studio condotto da clinici e ricercatori dell’Unità di Neurologia

Aveva dato le dimissioni e aveva deciso di cambiare lavoro, ma prima di voltare pagina ha deciso di togliersi qualche sassolino dalla scarpa inviando una mail all’intera rubrica aziendale elencando tutto ciò che, a suo dire, non funzionava.

“Il nostro punto di partenza è la credibilità. Un’azienda dell’energia come Italgas ha un nuovo core business: la transizione energetica. Tutto parte dalla coerenza interna, dalla definizione di una visione comune