Lavoro, traguardi raggiunti e nuove sfide. Un Primo Maggio per riflettere e agire
“Diritti e doveri di donne e uomini che sulla scia delle conquiste del passato guardano a un futuro di sfide e traguardi da raggiungere.”
“Diritti e doveri di donne e uomini che sulla scia delle conquiste del passato guardano a un futuro di sfide e traguardi da raggiungere.”
Secondo l’Osservatorio Smart Working della School of management del Politecnico di Milano continuerà a coinvolgere più di 3,6 milioni di dipendenti di 128 mila imprese italiane.
Il 65,7% delle 25-64enni ha almeno un diploma, contro il 60,3% degli uomini. Le laureate sono il 23,5% rispetto al 17,1% dei laureati. Il tasso di occupazione femminile resta però inferiore a quello maschile.
Cresce l’aspettativa di vita per le persone affette da questa patologia ma rimangono forti problematiche per il loro inserimento nel mondo del lavoro.
Sono molti i motivi delle discriminazioni sul lavoro, ma secondo un’indagine di PageGroup la motivazione più comune sarebbe legata all’età.
Il Comitato Onu sui diritti delle persone con disabilità ha condannato l’Italia per una discriminazione ai danni dei caregiver.
La lettera di Maria Teresa, che ha rinunciato alla carriera per crescere i figli e che oggi che sono adulti li sente distanti.
La spesa per sanità, politiche sociali e previdenza è aumentata di 22 miliardi, ma quest’ultima assorbe la metà della spesa per il welfare.
Le misure contenute nella manovra di bilancio hanno un valore pari a 35 miliardi di euro. Questi riguardano, fra gli altri, interventi contro il caro energia.
Che la pandemia abbia lasciato il segno in molti ambiti è assodato. Tra questi, il mercato del lavoro, protagonista di una rivoluzione.