Scopi dell’Associazione

di Admin Temporaneo

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1. L’Associazione promuove azione di rappresentanza, tutela, assistenza e valorizzazione della persona matura e, in aderenza ai principi contenuti nell’art. 3 della Costituzione Italiana e nell’art. 21 della Carta dei Diritti Fondamentali dell’Unione Europea, si impegna in particolare a sostegno dell’invecchiamento attivo ponendo in essere tutte le iniziative volte a:

  • valorizzare la condizione dell’anziano, concorrendo ad eliminare ogni forma di discriminazione ed emarginazione riguardante l’età ed ogni altra forma di disparità;
  • elevare la dignità, il ruolo, la qualità di vita e la condizione dell’anziano nella società e a valorizzarne l’immagine nella pubblica opinione;
  • favorire la socializzazione e l’integrazione delle persone, sollecitandone gli interessi, la creatività, la cultura e le energie;
  • sviluppare i rapporti intergenerazionali attraverso il costruttivo confronto, la condivisione e la trasmissione di esperienze;
  • rappresentare e tutelare i soci nei confronti delle pubbliche istituzioni, con particolare riguardo alla previdenza, all’assistenza ed ai servizi socio-sanitari;
  • intraprendere ogni iniziativa ritenuta opportuna per l’integrazione, la tutela e l’assistenza degli anziani emigrati ed immigrati;
  • valorizzare le persone anziane come risorsa della società, realizzando in tema di invecchiamento attivo azioni di sensibilizzazione nei confronti delle Istituzioni europee e di collaborazione con organizzazioni estere di rappresentanza della terza età;
  • informare i soci sui loro diritti in modo che sia assicurata la pienezza delle forme di sicurezza sociale anche nella quiescenza.

2. Per la concreta attuazione delle finalità istituzionali di tutela e rappresentanza dei propri soci, 50&Più pone in essere tutte le iniziative idonee a garantire l’assistenza e la consulenza necessaria per soddisfare ogni esigenza degli associati. In questo ambito presta ai propri associati servizi di informazione, di formazione e di consulenza o di assistenza in materia politico-sindacale, tecnico-legale, fiscale, amministrativa, contabile, finanziaria, assicurativa, abitativa, ambientale, della sicurezza, nonché in materia assistenziale. Offre inoltre promozione e assistenza in materia di turismo sociale, sport e tempo libero.

3. L’Associazione può prestare detti servizi direttamente o tramite appositi contratti, convenzioni, commissioni stipulati con terzi, ovvero tramite la costituzione di apposite società o la partecipazione a società esistenti.

Articolo 4 dello Statuto approvato nell’assemblea straordinaria del 28 giugno 2017